성인 후기에 해당하는 사람을 1명 선정하여 인간발달 특성의 변화(예: 신체적 변화, 성격 변화, 생리적 변화 등)를 성인 전기와 비교해서 인터뷰한 뒤 그 결과를 기술하고, 성인 후기 시기에 대한 본인의 입장을 서술하시오.


- 목 차 -

I. 서 론

II. 본 론
1. 인간발달 특성의 변화
2. 성인 후기 시기에 대한 본인의 입장

III. 결 론

참고문헌


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2. 성인 후기 시기에 대한 본인의 입장.hwp
3. 성인 후기에 나타나는 인간발달 특성의 변화.hwp
4. 서론 작성시 참조.hwp
5. 결론 작성시 참조.hwp

I. 서 론

인간은 살아가면서 자신의 사람됨의 의미와 가치를 발견하는 일이야말로 소중한 일이 아닐 수 없다. 인간은 자기 존재에 의미를 부여하기 위해서 부단히 모든 노력을 기울인다. 인간은 누구나 관계 속에서 살아가고 있으며, 혼자서는 살아갈 수가 없다. 심지어 어느 장소에 가기 위해서는 누군가에 도움을 받아야 한다. 이러한 모습 속에서 인간관계가 원만하지 못하면 일상생활에서 많은 어려움에 직면한다. 가정에서 가족들과 직장에서는 동료와 상사 등의 인간관계에 처해 있을 때, 그들과 원만한 관계를 갖는 것을 알아서, 그들이 필요로 하는 것을 기꺼이 채워 주어야 한다.
나이가 들면 퇴직을 하여 직장에서 물러나면서 직업 역할의 상실을 가져온다. 직업역할 상실은 직업에서 얻은 역할 뿐 아니라 직업을 중심으로 형성되는 모든 사회적 역할들이 함께 상실되므로 역할로 인해 생겼던 자아상이 흔들리고, 또 가정에서는 가장으로서 생계유지역할도 상실하게 되므로, 역할상실에 대한 대안적 역할이 대치되지 않으면 상실만 심해지고 자아 정체감에 혼돈이 생긴다. 사회적으로도 노인의 역할과 규범에 대한 합의된 내용이 없어 현대의 노인은 역할 혼동과 무역할로 고통을 받게 된다.
이렇듯 인간의 삶은 곧 인간관계이며 인간관계의 성공여부가 인간의 삶의 성공과 행복을 결정짓는다고 해도 지나친 과장이 아니다. 특히 부모-자녀간의 관계에서 부모의 역할은 이러한 인간관계를 형성하는 가장 기본적인 과정일 것이다. 따라서 자녀에게 영향을 주며, 한 개인의 성공과 행복은 관계하고 있는 다른 사람의 성공과 행복에 영향을 미치는 연속적인 과정을 통해 개인이 속한 집단은 물론 사회 전체에 중대한 영향을 미치게 된다.
노인인구의 증가는 다양한 사회적 문제를 야기한다. 즉, 자신이 오랫동안 해왔던 직업 및 사회활동 상실에 따른 박탈감 및 사회적 고립감으로 노인들의 우울증 및 자살 등의 사회 문제가 발생된다. 이처럼, 우리사회의 노인인구 증가가 이슈가 되는 원인은 영, 유아 및 저 연령층의 인구는 감소하는데 비해 의학기술의 발달에 따른 영양, 위생 상태 개선으로 인간의 평균수명이 늘어나면서 사회적으로 노인의 비율이 증가하고 있다는 점이다. 이러한 인구구성의 불균형은 세대 간의 갈등, 생산성 창출인력의 감소 등 비정상적인 사회문제를 초래할 수도 있다.
이 레포트는 성인 후기에 해당하는 사람을 1명(70세 남성노인) 선정하여 인간발달 특성의 변화(예: 신체적 변화, 성격 변화, 생리적 변화 등)를 성인 전기와 비교해서 인터뷰한 뒤 그 결과를 기술하고, 성인 후기 시기에 대한 본인의 입장을 서술하였다.


II. 본 론

1. 인간발달 특성의 변화

1) 신체적 변화
현재 한국은 생활 수준의 향상과 보건의료기술의 발달로 평균 수명이 연장되어 인구의 고령화가 빠르게 진행되고 있다. 고령화는 노인 인구의 변화, 가족 및 가족구조의 변화, 사회적 가치관과 부양의식의 변화 등 다양한 노인 문제를 일으킨다.
일반적인 체력이나 근력이 대체로 30세 이전에 그 절정에 도달하나 개인의 적절한 운동량에 따라서 그리고 개인의 특성에 따라서 그 퇴화 정도에 차이가 있다. 성인 후기의 세심한 건강 관리는 남은 생애의 삶의 질에 영향을 미치게 되므로 건강하고 행복한 삶에 대한 욕구가 많은 것이다. 하지만 가정과 직장의 중심층이어야 할 대상자는 개인적, 사회적인 갈등을 경험하고 있다. 시력이 약해지고, 체력이 감소하는 노화 현상이 나타난다고 하였다. 동료들과의 음주 등으로 불규칙한 생활습관, 자녀들과의 대화가 적어지는 등의 가정에서 소외, 직장의 업무와 각종 스트레스에 시달림은 물론 직장의 지위 및 실직에 대한 두려움 등이 있다는 것이다.


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