제 4 장 사회복지실천의 가치와 윤리
제 5 장 사회복지실천 현장
제 6 장 사회복지사
제 7 장 통합적 사회복지실천 체계
제 8 장 전문적 관계형성
제 9 장 면접
제10장 접수와 자료수집
제11장 사정과 계획
제12장 개입
제13장 평가와 종결
제14장 사례관리의 개념과 모형
제15장 사례관리 실천

* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *

제4장 사회복지실천의 가치와 윤리

1. 사회복지실천의 가치와 윤리
1) 사회복지실천직
① 누군가를 돕는 전문직, 사회복지실천을 수행하는 전문직
② 윤리와 불가분의 관계
③ 전문직으로서의 전문성, 다른 직업영역과 구분되는 독점성, 사회적으로 존경받는 위상 → 높은 수준의 윤리기준 요구

2) 사회복지 학문의 특성
① 현실성 및 가치 지향성
② 도덕성 및 윤리성
③ 가치와 윤리의 개념적 구분
- 가치: 어떤 행동이 좋고 나쁜지, 바람직하고 바람직하지 못한지에 대한 도덕적 판단의 가준
- 윤리: 사회적 의식의 한 형태로서 인간이 마땅히 따라야 할 규범의 총체
④ 사회복지사는 자신의 편견을 의식하고, 자신의 가치관을 객관적이고도 현실적으로 평가하도록 노력해야 함

3) 사회복지실천의 목적 측면에서 본질적 가치
① 인간 존엄성 존중
- 인간을 존엄하고 존재로 생각하는 것
- 클라이언트의 개별화
- 자기 결정 존중
- 비밀보장을 존중하는 수단적 가치와 직업적인 윤리의 토대가 됨
② 배분적인 사회정의
- 사회의 책임성과 참여를 중시하는 가치
- 개인의 문제는 사회적 자원의 결핍이나 사회환경의 역기능적 영향에 의해 발생하는 것이기 때문에 사회는 사회적 자원을 공평하게 배분해주어야 한다는 신념

4) 전문직으로서의 사회복지실천의 가치
① 인간의 존엄성과 개인의 독특성 존중
② 클라이언트의 자기 결정 존중
③ 비밀보장, 즉 사회복지실천의 과정에서 얻어진 정보를 누설하지 않을 전문적인 책임
④ 클라이언트와 맺는 전문적 관계

2. 사회복지사 윤리강령
1) 윤리강령
① 하나의 전문직이 윤리적 실천을 수행할 수 있도록 구체적인 지침을 규정한 것
② 전문직을 외부의 규정으로부터 보호해 주고, 전문직의 사명이나 방법론 관련 규범을 수립하는 기준 제시


- 중략 -

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