1. 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오.

2. 조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오.


- 목 차 -

I. 서 론

II. 본 론
1. 행정의 정의와 정책의 의의
2. 조직이론의 전개 과정

III. 결 론

참고문헌


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I. 서 론

행정은 인류문명의 발전과 더불어 존재해 왔다. 고대 중국이나 이집트 그리고 로마제국에서 행정제도가 발달하여 있었다는 점은 행정의 역사연구를 통해 입증되고 있다. 이러한 행정은 시간과 공간의 변화와 함께 그 개념과 성격, 범위 등이 변천해 왔던 것이 사실이다. 행정이 무엇인가에 관한 개념정의는 어쩌면 정의할 수 없고 오로지 기술하는 데 그칠지 모른다는 지적과 같이, 행정의 개념을 정의하는 일은 간단치 않다.
정책은 정치체제의 산물로서 환경으로부터의 투입내용에 따라 정책내용이 달라진다는 체제론적 접근에서나 행정을 문화적 ․ 환경적 조건하에서 고찰하는 생태론적 접근, 그리고 비교행정 ․ 비교정치학에서도 모두 환경의 중요성을 강조하고 있다. 정책과정은 ‘정책의제설정 → 결정 → 집행 → 평가’의 일련의 연속된 과정으로 이루어지며, 정책과정에서 나오는 갖가지 산출물(정책문제 ․ 정책 ․ 정책산출 ․ 평가내용 등)은 모든 국민에게 영향을 미친다. 따라서 이해관계인들이 자신의 이해관계를 반영하기 위해 이 과정에 참여하는 것은 민주정치체제에서 당연한 일이다.
고전적 조직이론은 조직구성원 개인에 대한 고려 없이 전체 조직의 기능에만 초점을 두었는데 비해 신고전적 조직이론은 개개인 근로자들의 욕구에 초점을 맞추고 있다. 즉, 신고전적 조직이론에서는 인간의 지적⋅감정적⋅동기적 측면을 인정한다.
신고전적 조직이론은 Hawthorne 연구 결과에 기초하여 1950년대부터 발전하기 시작하였다. 고전적 조직이론의 경직성을 비판하면서 심리학적이고 행동적인 문제의 중요성을 부각하였다.
이 레포트는 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하고, 조직이론의 전개 과정에 대해 기술하였다.


II. 본 론

1. 행정의 정의와 정책의 의의

1) 행정의 정의

행정은 고도의 합리성을 지닌 집단적 협동행위이다. 일반적으로 광의로 보면 고도의 합리성을 수반하는 협동적 인간노력의 한 형태로 정의할 수 있으며, 협의로는 정부관료제를 중심으로 행정부의 구조 및 공무원의 활동을 포함하는 것으로 보아 그동안 행정학에서 전개되어온 행정관리설, 정치기능설, 행정행태설, 발전기능설 등으로 정의할 수 있다.


- 중략 -

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